建設コンサルタントとは、専門知識を活かしつつ、広い視野で物事を捉え、ニーズに合わせた提案を行っていく仕事です。
そのため当社では、管理職、非管理職を問わず、専門的な技術レベルの向上のための教育と共に、マネジメントスキルの育成を加えた総合的な社員教育に取り組んでいます。
具体的には、新入社員に対し、専属の教育係を付け、パソコン操作やクライアント対応などの社会人としての基本的なスキルから、建設コンサルタント業務の基礎知識となる設計基準や資格の学習、CAD実習まで一通り教育を行うことで、早期戦力化を図っています。また、若手社員・中堅社員に対しても、現場視察や講演会等、社外研修を実施することで個人の技術レベル向上をサポートしています。